Audyty społeczne i etyczne w wielu lokalizacjach firmy zgodnie z dostosowanymi protokołami drugiej strony
Zarządzaj zgodnością z wewnętrznym kodeksem postępowania, politykami lub konkretnymi programami, aby zapewnić spójność w ramach firmy oraz w wielu lokalizacjach i regionach geograficznych.
Audyty społeczne i etyczne w wielu lokalizacjach firmy zgodnie z dostosowanymi protokołami drugiej strony
Oczekiwania dotyczące odpowiedzialnego prowadzenia działalności uległy radykalnej zmianie. To, co kiedyś było „miłym dodatkiem”, obecnie stanowi podstawowy wymóg związany z regulacjami, inwestorami oraz wymaganiami klientów i konsumentów. Co więcej, firmy nie mogą wymagać od dostawców wysokich standardów pracy lub etycznych, jeśli same działają w sposób niespójny. Od zarządzania zobowiązaniami w zakresie ESG i zgodności z przepisami po zarządzanie ryzykiem reputacyjnym – firmy ustanawiają wyższe standardy i wdrażają środki zapewniające spójne i przejrzyste praktyki w całej swojej działalności.
Dostosowane audyty społeczne, aby spełnić Twoje cele w zakresie zgodności i ESG
DNV oferuje audyty i oceny drugiej strony oraz audyty i oceny wielu lokalizacji, dostosowane do sektora, wielkości i zasięgu Twojej firmy. Możemy również zapewnić certyfikację strony trzeciej zgodnie z uznanymi standardami. Niezależnie od tego, czy działasz w branży produkcyjnej (towary konsumpcyjne, elektronika, tekstylia i odzież lub towary przemysłowe), przetwórstwie spożywczym, handlu detalicznym, akwakulturze czy przemyśle ogólnym, dostosowujemy nasze podejście do audytu do specyfiki Twojej organizacji i zapewniamy spójne praktyki audytowe we wszystkich lokalizacjach i regionach geograficznych.
Oceniamy zgodność z:
- Lokalnymi i międzynarodowymi przepisami prawa pracy.
- Tematyką praw człowieka
- Kodeksami postępowania klientów.
- Kryteriów zrównoważonego rozwoju i ESG specyficznych dla danej branży.
Audyty mogą skupiać się na wielu różnych obszarach, w tym:
- Prawa człowieka, godziny pracy i sprawiedliwe warunki pracy.
- Zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników.
- Praktyki środowiskowe i wpływ na społeczność.
- Płace zapewniające minimum egzystencjalne i zabezpieczenia społeczne.
- Mechanizmy przeciwdziałania dyskryminacji i rozpatrywania skarg.
- Zaangażowanie społeczności i relacje z interesariuszami.
- Odpowiedzialne pozyskiwanie zasobów i zabezpieczenia socjalne.
Nasze audyty mogą być przeprowadzane zgodnie z uznanymi międzynarodowymi standardami, takimi jak:
- SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit).
- SA8000.
- Responsible Business Alliance (RBA).
- Inicjatywa na rzecz zgodności i zrównoważonego rozwoju (ICS).
- Przeprowadzane zgodnie z Państwa własnymi protokołami wewnętrznymi.
Niezależnie od tego, czy chodzi o poprawę wyników i przejrzystości, czy też o zapewnienie zgodności z polityką firmy lub przepisami, nasze podejście oraz stałe zespoły audytowe dostarczają niezależnych i wiarygodnych informacji, które pomagają Państwu zarządzać ryzykiem i budować zaufanie.
Wartość audytów społecznych i ocen
Poddając się audytom i ocenom przeprowadzanym przez podmiot zewnętrzny, taki jak DNV, przyczyniasz się do wprowadzania ulepszeń w kluczowych obszarach, takich jak:
- Wykazywanie zgodności z zasadami etyki i ESG we wszystkich zakładach firmy.
- Wykrywanie i ograniczanie wewnętrznych zagrożeń społecznych, pracowniczych i związanych z prawami człowieka.
- Ograniczanie ryzyka reputacyjnego, prawnego i operacyjnego.
- Poprawia się bezpieczeństwo, dobre samopoczucie i zaangażowanie pracowników.
- Usprawnienie audytów i obniżenie kosztów dzięki pobieraniu próbek z wielu lokalizacji.
- Wzmocnienie wyników firmy w zakresie ESG oraz jej przejrzystości.
- Wspieraj globalne standardy, takie jak SMETA, SA8000, RBA, ICS i ISO.
- Dąż do ciągłego doskonalenia i wzmocnienia wewnętrznego zarządzania.
Klientów
Certyfikaty
Liczba przeszkolonych osób rocznie
Kraje
Skontaktuj się z nami
