E-Learning: ISO 30415:2021 -świadomość różnorodności i inkluzywności

Krótki, jednogodzinny e-learningowy kurs obejmujący wytyczne normy ISO 30415 - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Różnorodność i inkluzywność

Kurs ma na celu odświeżenie wiedzy na temat ISO 30415 - Międzynarodowej Normy „Zarządzanie zasobami ludzkimi - Różnorodność i inkluzywność”, która jest wytyczną mającą na celu pomoc w tworzeniu integracyjnego miejsca pracy.

Omawiane tematy obejmują wspólne definicje i pojęcia stosowane w wytycznych ISO dotyczących zarządzania różnorodnością i inkluzywnością (D&I), wprowadzenie do struktury i wymagań normy ISO 30415:2021 Zarządzanie zasobami ludzkimi - Różnorodność i inkluzywność.

Cele szkolenia:

Po zakończeniu tego kursu uczestnicy będą w stanie:

  • Zrozumieć różnorodność i zróżnicowane cechy siły roboczej;
  • Zdefiniować inkluzywność i porównać różnice w koncepcjach „różnorodności” i „inklywności”;
  • Opisać przeszkody podczas angażowania się w różnorodność i inkluzywność oraz poznać sposoby radzenia sobie z nieświadomymi uprzedzeniami;
  • Opracować zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością w kontekście normy ISO 30415;
  • Zidentyfikować i dostosować cele różnorodności i inkluzywności do Celów
  • Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs);
  • Zrozumieć normę ISO 30415 i potrzebę zarządzania różnorodnością i inkluzywnością w kontekście normy ISO 30415;
  • Zapoznać się ze standardową strukturą klauzul normy ISO 30415.


Odbiorcy:

Kurs jest odpowiedni dla każdego, kto jest zainteresowany zrozumieniem wymagań dotyczących wytycznych określonych w normie ISO 30415 i jest szczególnie istotny dla:

  • Członków i liderów zespołów QEHS;
  • Menadżerów i kadry kierowniczej ds. różnorodności i inkluzywności;
  • Menadżerów lub doradców HR/ Personelu;
  • Menadżerów liniowych odpowiedzialnych za zarządzanie ludźmi;
  • Menadżerów/ kadry kierowniczej ds. zaopatrzenia i łańcucha dostaw.

Wszystkie nasze szkolenia otwarte mogą być również prowadzone w siedzibie klienta, zarówno w formie standardowej, jak i dostosowanej do potrzeb i wymagań firmy; skontaktuj się z nami, jeśli jesteś zainteresowany lub chcesz dowiedzieć się więcej.