Other sectors

Jak firmy mogą skorzystać na otwarciu się na Różnorodność, Równość&Inkluzywność ? (j. angielski)

colored red pencil

Różnorodność, Równość&Inkluzywność (DE&I) szybko zyskuje na znaczeniu w agendach korporacyjnych.

Firmy stają przed coraz większym wyzwaniem związanym z podjęciem działań w kwestii DE&I i wykazaniem się skutecznością. Ostatnie badanie DNV potwierdziło, że większość firm wie, że musi rozpocząć działania w tym obszarze, ale tylko nieliczne mają ustrukturyzowane podejście. A jeszcze mniej organizacji wydaje się łączyć udaną integrację DE&I z poprawą swoich wyników biznesowych.

Wydaje się, że większość firm jest na wczesnym etapie swojej podróży na drodze DE&I i być może, podobnie jak one, zastanawiacie się, co robić dalej? Jak rozpocząć swoją podróż do Różnorodności i jakie wynikają z tego korzyści?

Weź udział w naszym webinarium na temat Różnorodności, równości i inkluzywności, aby dowiedzieć się więcej. Wraz z Florianą Notarangelo, Chief Diversity & Inclusion Officer w Barilla oraz Pascale Thorre, Global Diversity, Equity and Inclusion Director w firmie HEINEKEN, DNV przedstawi spostrzeżenia na temat DE&I w kontekście biznesowym, jego znaczenia i korzyści. Barilla i HEINEKEN Company podzielą się tym, dlaczego i jak podchodzą do DE&I w swoich firmach i jakie korzyści udało im się osiągnąć.

Mamy nadzieję, ze zobaczymy się na inspirującej sesji dotyczącej tego, jak podejść do kwestii DE&I i uzyskać korzyści ze swoich działań!

 

W oczekiwaniu na webinarium zachęcamy do zapoznania się z najnowszym raportem DNV na temat DE&I.

Firmy stają przed coraz większym wyzwaniem związanym z podjęciem działań w kwestii DE&I i wykazaniem się skutecznością. Ostatnie badanie DNV potwierdziło, że większość firm wie, że musi rozpocząć działania w tym obszarze, ale tylko nieliczne mają ustrukturyzowane podejście. A jeszcze mniej organizacji wydaje się łączyć udaną integrację DE&I z poprawą swoich wyników biznesowych.

Wydaje się, że większość firm jest na wczesnym etapie swojej podróży na drodze DE&I i być może, podobnie jak one, zastanawiacie się, co robić dalej? Jak rozpocząć swoją podróż do Różnorodności i jakie wynikają z tego korzyści?

Weź udział w naszym webinarium na temat Różnorodności, równości i inkluzywności, aby dowiedzieć się więcej. Wraz z Florianą Notarangelo, Chief Diversity & Inclusion Officer w Barilla oraz Pascale Thorre, Global Diversity, Equity and Inclusion Director w firmie HEINEKEN, DNV przedstawi spostrzeżenia na temat DE&I w kontekście biznesowym, jego znaczenia i korzyści. Barilla i HEINEKEN Company podzielą się tym, dlaczego i jak podchodzą do DE&I w swoich firmach i jakie korzyści udało im się osiągnąć.

Mamy nadzieję, ze zobaczymy się na inspirującej sesji dotyczącej tego, jak podejść do kwestii DE&I i uzyskać korzyści ze swoich działań!

 

W oczekiwaniu na webinarium zachęcamy do zapoznania się z najnowszym raportem DNV na temat DE&I.