Ocena Alpha to dobry sposób na rozpoczęcie procesu doskonalenia.

Proces Alpha rozpoczyna się od oceny Alpha, która zwykle polega na dwudniowej serii rozmów z wybranymi pracownikami wszystkich działów organizacji. Pod naszym kierunkiem, posługując się macierzą dojrzałości, personel ocenia funkcjonowanie organizacji.

Ocena ta wykorzystuje percepcję pracowników, nie są tu więc wymagane żadne przygotowania, ani materiały dowodowe. Proces oceny kończy się opracowaniem raportu isrs7 Alpha opisującego aktualną sytuację i funkcjonowanie organizacji w takich obszarach jak BHP, działalność środowiskowa i biznesowa, a także przedstawiającego obszary, w których można wprowadzić udoskonalenia