Oferujemy niezależną ocenę profilu ryzyka Państwa przedsiębiorstwa. Dzięki naszej znajomości zagadnień dotyczących ładu korporacyjnego oraz dogłębnemu zrozumieniu punktu widzenia inwestorów pomagamy firmom na całym świecie zrozumieć, w jakim stopniu są narażone na ryzyko oraz zarządzać tym obszarem.

Cel

Oferowana przez nas ocena jest skutecznym sposobem zakomunikowania inwestorom, wierzycielom, ustawodawcy, partnerom biznesowym i innym interesariuszom, że Państwa firma działa w sposób zgodny z etyką i z obowiązującymi ją wymaganiami. Może ułatwić spełnienie oczekiwań inwestorów oraz zasygnalizować Państwa oddanie sprawie ładu korporacyjnego. To z kolei może obniżyć ponoszone przez Państwa koszty kapitału i wesprzeć poziom cen udziałów. Może pomóc etycznie zarządzanym przedsiębiorstwom w kapitalizowaniu premii, jaką inwestorzy są gotowi zapłacić za taki styl zarządzania.

DNV może zlokalizować obszary problemowe i pomóc przekształcić je w strategiczne, organizacyjne i operacyjne aktywa. Zrozumienie i zakomunikowanie ryzyka występującego w obszarze ładu korporacyjnego pomaga w budowaniu wewnętrznej świadomości i identyfikowaniu odpowiedzialności związanej z zarządzaniem tym ryzykiem. Nasza ocena służy pomocą kierownictwu wyższego szczebla, jak również pracownikom i ułatwia lepsze zrozumienie profilu ryzyka organizacji oraz stosowanych praktyk dotyczących ładu korporacyjnego.

Współpraca z DNV w dziedzinie ładu korporacyjnego zapewni opracowanie rozwiązań odpowiednich dla Państwa organizacji i jej ambicji w tym względzie.

Nasza ocena pozwoli Państwu znaleźć punkt odniesienia do lokalnych i międzynarodowych standardów ładu korporacyjnego.

Można ją także połączyć z pełną oceną odpowiedzialności korporacyjnej (lub tylko części dotyczącej etyki biznesu) lub z oceną odporności na defraudacje i korupcję, co da Państwu pełniejszy obraz posiadanych zdolności zarządzania ryzykiem.

Oferowane przez nas rozwiązania są elastyczne, można je więc dostosować do indywidualnych potrzeb. Pomagają skoncentrować się na tym, co naprawdę ważne w kontekście funkcjonowania i reputacji przedsiębiorstwa.

Korzyści

Nasza ocena ładu korporacyjnego zawiera pomiar poziomu zarządzania ryzykiem w tym obszarze polegający na ocenie ogólnej skuteczności wewnętrznych mechanizmów nadzoru. Odpowiada na pytanie: „Czy kierownictwo prowadzi firmę w sposób zgodny z interesami jej inwestorów i innych głównych interesariuszy oraz czy przekazuje wszystkie informacje mające znaczenie z punktu widzenia ich interesów?"

Ocena wspomaga kierownictwo w spełnieniu wymagań ustawodawcy dotyczących wykazania należytej staranności. Może pomóc wyjaśnić, gdzie struktury i praktyki firmy dotyczące ładu korporacyjnego mogą odbiegać od najlepszych praktyk krajowych lub międzynarodowych.

Przygotowuje to Państwa do potencjalnego zaangażowania kwestie dotyczące ładu korporacyjnego w kontakcie z inwestorami i interesariuszami (w tym organami ustawodawczymi), a nawet może obniżyć potrzebę takiego zaangażowania, oszczędzając czas i środki po obu stronach.

Cechy

Ocena ładu korporacyjnego pomaga w ustaleniu wewnętrznej hierarchii działań dotyczących zarządzania ryzykiem, w sposób zgodny z celami i strategią biznesową i umożliwia porównywanie organizacji z innymi, podobnymi firmami.
Nasza ocena zawiera analizę profilu ryzyka Państwa organizacji w siedmiu obszarach:

1. Polityka ładu korporacyjnego i etyka biznesowa

2. Procesy zarządzania ryzykiem

3. Struktura własności i nadzór właścicielski

4. Sprawozdawczość, audyty i weryfikacja

5. Struktura zarządu i zarządzanie

6. Wynagrodzenia zarządu i wykonawczej kadry kierowniczej

7. Prawa inwestorów i relacje z nimi