DNV zajmuje się zmianami klimatu na kilka sposobów: poprzez swoje usługi, poprzez sposób prowadzenia własnej działalności oraz poprzez czynne uczestnictwo w kształtowaniu i doskonaleniu przepisów i norm. Ponadto, DNV zwraca uwagę na środowiskowe skutki własnego funkcjonowania, zachęcając swoich pracowników do ograniczania niekorzystnego wpływu na środowisko i wspierając ich w tej dziedzinie.

“Naszym obowiązkiem jest wprowadzanie w życie wizji globalnego wpływu DNV na rzecz bezpiecznej i zrównoważonej przyszłości nie tylko poprzez naszą działalność i usługi, lecz także poprzez sposób w jaki funkcjonujemy w codziennym życiu. Dlatego właśnie uruchomiliśmy program WE do” – mówi Prezes DNV, Henrik O. Madsen.

WE do to projekt środowiskowy, który pomaga pracownikom DNV w ograniczaniu ich osobistego niekorzystnego wpływu na środowisko naturalne – ocenia się, że jest on większy, a co najmniej porównywalny ze skutkami działalności DNV.

DNV pragnie pomagać swoim pracownikom żyć w sposób bardziej przyjazny środowisku. W tym celu DNV będzie częściowo finansować indywidualne działania na rzecz środowiska. W 2008 roku górny roczny limit takiego finansowania wyniósł 10.000 koron norweskich na osobę, bez względu na lokalizację. Wkrótce rozpocznie się pierwsza runda rozpatrywania wniosków „WE do” na rok 2009.

Jak działa program WE do
Każda osoba na stałe zatrudniona w DNV może wystąpić z wnioskiem o dofinansowanie w ramach projektu „WE do” realizacji działań na rzecz środowiska. Środki finansowe są dostępne we wszystkich krajach – DNV jest w stanie zapewnić dofinansowanie w wysokości 10.000 koron norweskich na jednego pracownika lub dwóch trzecich kosztów zaproponowanego działania.

Uzyskana w taki sposób kwota jest traktowana jak dodatkowe wynagrodzenie, dlatego też podlega miejscowym przepisom podatkowym.

Poniżej przedstawiamy przykłady przedsięwzięć w ramach projektu “WE do”